Teamentwicklung für Unternehmen
Erfolgreiche Unternehmen haben eins gemeinsam: Ihre Teams sind nicht nur effizient, sie arbeiten auch harmonisch miteinander. Das Geheimnis dahinter? Sie setzen Menschen nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen ein.
Kommt dir das bekannt vor?
Durch harmonische Zusammenarbeit zu mehr Unternehmenserfolg
Kämpfst du in deinem Unternehmen gerade mit Herausforderungen wie hoher Mitarbeiterfluktuation, steigender Krankheitsquote und Unruhe im Team? Dabei wünschst du dir ein eingeschworenes Team – nicht nur an besonders guten Tagen, sondern konstant. Du solltest nicht ständig interne Krisen bewältigen müssen. Morgens mit einem unguten Gefühl zur Arbeit zu gehen und sich mit der Vorstellung zu quälen, was heute alles schiefgehen könnte, während gleichzeitig wenig Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben bleibt. Das nicht planbare durch immer wieder kurzfristige Personalveränderungen lassen dich jeden Tag aufs neue Verzweifeln. Du kommst nicht mehr an deine Mitarbeiter ran – der Frust steigt auf beiden Seiten. Die positive Unternehmenskultur schwindet immer mehr und die Distanzierung zum Team ebenso. Kommt dir das bekannt vor?
Oder bist du unglücklich, beruflich oder privat? Dir wird immer mehr bewusst, dass du gerade einen Stillstand hast. Fühlt sich gerade jeder Tag wie ein Kampf an? Du kannst einfach nicht deuten, wo deine Reise hingehen soll. Du strebst Veränderungen an, kannst aber nicht sagen, was für welche. Du googelst vielleicht nach einem neuen Job – wirst aber nicht fündig, weil du nicht weißt, was du brauchst? Am Sonntag denkst du schon wieder mit einem schlechten Gefühl daran, dass morgen Montag ist und der Alltag von vorne beginnt. Kennst du das?
Das Team im Mittelpunkt
Du hast bereits Zeit in Coachings mit deinem Team investiert, doch leider war keine Maßnahme von langfristigem Erfolg gekrönt. Vorgeschlagene Maßnahmen wurden entweder nur kurzzeitig oder überhaupt nicht umgesetzt. Du strebst nach einem funktionierenden Team und möchtest, dass die Unternehmenskultur wieder mehr Leichtigkeit erfährt?
Der Mensch im Mittelpunkt
Du möchtest wieder mit Begeisterung in den Alltag starten, ohne zu hinterfragen, warum du die Dinge tust. Weg von Frustration und Stillstand, hin zu mehr Gelassenheit und Lebensfreude. Wie das geht?
Indem du dir bewusst wirst, welche Stärken und Bedürfnisse dich ausmachen.
Team Leadership
Hast du nicht auch Lust auf mehr Effizienz, Spaß und Leichtigkeit bei der Arbeit?
Wünschst du dir nicht auch als Führungskraft jeden Morgen zur Arbeit zu gehen und ein Team zu leiten, das nicht nur produktiv ist, sondern auch Freude an der gemeinsamen Arbeit hat? Du weißt sicher, dass ihr als Team großartige Erfolge erzielen könnt. Dazu gehört, dass Mitarbeiter motiviert sind und sich wertgeschätzt fühlen. Es soll eine Unternehmenskultur vorhanden sein, die mit Offenheit, Kreativität, Wertschätzung und Empathie punktet. Konflikte löst du konstruktiv, Ideen erfahren Wertschätzung und die Kommunikation ist transparent und respektvoll. Effizienz bedeutet nämlich nicht nur, Aufgaben zügig zu erledigen, sondern auch die besten Ergebnisse zu erzielen. Dabei ist essenziell, dass der Spaß am Arbeitsplatz kein Gegensatz zur Professionalität, sondern ein Antrieb ist. Das Ziel: Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann und sich Tag für Tag auf die Arbeit freut.
Julia Süßmilch
Die Personalexpertin an deiner Seite
Hi, ich bin Julia, deine Personalexpertin. Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Teams zu bilden, die sich gegenseitig blind vertrauen und die Stärken sowie Bedürfnisse jedes Einzelnen im Team verstehen können. In meinen Stärken-Workshops für Teams stehen eure individuellen Stärken und Bedürfnisse im Fokus.
What WE Do
Why I work how I work
Ich setze auf das individuelle Stärkenprofil von jeder einzelnen Person. Denn das ist genauso einzigartig wie die Person selbst. Anhand dieses Stärkenprofils finden wir nicht nur heraus, wie der Mensch an sich glücklicher und produktiver werden kann, sondern auch, wie Teams bestmöglich zusammenarbeiten können. Produktiv, entspannt, effizient.
Innovation
In meinen Sessions liegt der Fokus ausschließlich darauf, Stärken zu stärken und kein Schwächenmanagement zu betreiben, egal ob es sich um Unternehmen oder Privatpersonen handelt. Durch das gezielte Identifizieren deiner eigenen Stärken können wir direkt analysieren, was dich motiviert und was dir Energie raubt. Eins ist sicher: Nach dieser Session wird sich vieles positiv verändern.
Zahlen
Deine Kombination von Stärken ist einzigartig: Die Wahrscheinlichkeit, dass jemand anderes dieselbe Kombination besitzt, liegt bei 1 zu 30 Milliarden. Ich werde dir deine persönliche Abfolge von Stärken genau erklären.
Stärken und Bedürfnisse
DEINE Stärken: Entdecke, wie die acht wichtigsten Stärken maßgeblich dein Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen. DEINE Bedürfnisse: In unserer Sitzung werde ich dir vermitteln, was du benötigst, um dein Wohlbefinden zu fördern.
Nachhaltigkeit
Durch die Einführung oder Anwendung der Stärkenorientierung, sei es beruflich oder privat, wirst du Erfolge erzielen. Du wirst mehr Leichtigkeit erleben und besser differenzieren können, was oder wer dir guttut. Man könnte sagen, dass mit der Stärkenorientierung ein neuer Lebensabschnitt beginnt!
Wie soll deine Zukunft aussehen?
Transformation leicht gemacht
Für ein starkes Team
Klingt es für dich nicht auch nach einem absoluten Win, wenn dein Team täglich mit einem Lächeln auf den Lippen zur Arbeit kommt, sich gegenseitig jederzeit unterstützt und auch noch gute Ergebnisse liefert?
Ganz ohne Spannungen oder gegenseitigen Missmut? Dann lass uns sprechen!
Für ein selbstbestimmtes Leben
Du hast genug von dem Gefühl, dass dir die Zügel aus der Hand gleiten? Jetzt ist die Zeit gekommen, in der du für dich und dein Leben entstehen willst. Damit du jeden Tag mit mehr Freude und Leichtigkeit genießen kannst. Ich unterstütze dich dabei. Sichere dir dein unverbindliches Gespräch mit mir!